EXIGE RESPETO, NO TE DEJES ACOSAR
Justificación: un párrafo en el que defina por qué la propuesta creada es oportuna para el contexto identificado.
Según La Ley en el artículo 2° define el acoso laboral como “toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo”.
En toda organización observamos tratos dignos y no dignos hacia los empleados, muchos de ellos no son denunciados por miedo a cualquier acción en contra de la persona que está ocasionando el maltrato, estos son causados principalmente por los jefes o subalternos, muchos de estos a veces sin darse cuenta lo están haciendo y no conocen la magnitud de un acoso.
Los empleados de las compañías son el principal elemento, el cual se debe cuidar y mantener para fortalecer las relaciones laborales y así generar ambientes mas agradables, por eso es creada esta propuesta con el fin de dar la tranquilidad a los empleados que en algún momento de su vida laborar se les presente una situación incomoda tener a donde acudir y exigir el debido respeto.
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